Arbeidsveiligheid, Digitalisering

Safety Management Trend Report 2021

Ontdek de belangrijkste trends en optimaliseer uw strategie vandaag nog!

De nieuwste ontwikkelingen op het gebied van arbeidsveiligheid

Elf internationaal befaamde experts geven hun mening over trends en langetermijneffecten van de coronacrisis op arbeidsveiligheid en noemen hun prioriteiten voor 2021. Deze standpunten worden aangevuld met praktische inzichten uit een groot onderzoek naar arbeidsveiligheid. Meer dan 600 specialisten, HSE-managers en veiligheidsfunctionarissen uit heel Europa vertellen ons hoe ze met de pandemie zijn omgegaan, met welke problemen ze bij deze nieuwe verantwoordelijkheden te maken kregen en waar ze zich in 2021 vooral op zullen richten.

Preview van het Trend Report

Wat u krijgt:
  • Nieuwe perspectieven:

    Toonaangevende experts uit acht landen delen hun inzichten over de belangrijkste trends en de gevolgen van de coronapandemie voor de arbeidsveiligheid

  • Waardevolle ervaringen:

    Voor het eerst bevat het Safety Management Trend Report een groot onderzoek onder professionals in heel Europa.

  • Beeld op de toekomst:

    Welke prioriteiten zijn nodig om de arbeidsveiligheid klaar te maken voor de toekomst? Waarop zouden specialisten zich nu moeten concentreren?

Laat u inspireren en leer van elkaar

De crisis die door het coronavirus is ontstaan, heeft de wereld op zijn kop gezet en heeft ervoor gezorgd dat gezondheid en veiligheid op het werk nog meer aandacht kregen. Thuiswerken, hygiënemaatregelen en pandemieplanning, online instructies en psychische stress zijn slechts enkele van de vele onderwerpen die ook dit jaar boven aan de agenda zullen staan van de mensen die verantwoordelijk zijn voor arbeidsveiligheid.

Maar welke successen en ontwikkelingen zullen blijvend zijn als we overgaan naar “het nieuwe normaal”? In hoeverre heeft de opgelegde digitaliseringsslag de arbeidsveiligheid veranderd? En vooral: zijn we voorbereid op toekomstige uitdagingen? Het Safety Management Trend Report 2021 beantwoordt deze vragen vanuit diverse invalshoeken.

Krijg een beeld van het grotere geheel, laat u inspireren en leer van elkaar, omdat “nu het moment is om de handen ineen te slaan en er sterker uit te komen.” (Davide Scotti)

Reacties van de experts op het gebied van arbeidsveiligheid:

Davide Scotti

“Ik zou graag willen zeggen dat er geen concurrentie zou moeten zijn op het gebied van veiligheid en gezondheid, ook niet tussen bedrijven die elkaar binnen de sector beconcurreren, veiligheid en gezondheid zijn geen zaken om op te concurreren. Vooral in deze fase waarin we nu leven (na COVID-19, in het nieuwe normaal of hoe je het ook wilt noemen) is 2021 hét moment om de handen ineen te slaan en er sterker uit te komen.”

Davide Scotti
Amy Edmondson

“In 2021 moeten veiligheidsmanagers zich richten op de ontwikkeling van medewerkers, zodat ze zich volledig kunnen uiten op hun werk, zich kunnen laten horen.”

Amy Edmondson
Prof. Christoph Bördlein

“Steeds vaker zullen we overwegen welke processen en zaken kunnen worden gedigitaliseerd. Alles wat nu digitaal kan en waarvoor niet noodzakelijkerwijs persoonlijk contact nodig is, zal ook na de pandemie digitaal worden gedaan.”

Prof. Christoph Bördlein
Dr. Anita Tisch

“De COVID-19-crisis laat ons ook zien dat we in diverse beroepen te maken krijgen met aanzienlijke psychische stress en dat veiligheid en gezondheid op het werk daarom best wat meer gericht mag zijn op mentale gezondheid.”

Dr. Anita Tisch
Andrew Sharman

“Maar professionals zullen er ook voor moeten zorgen dat ze met dit nieuw verworven vertrouwen van hun bedrijven de dialoog verbreden. Ondanks het feit dat pandemie gerelateerde problemen onder controle zijn, biedt deze situatie ook bij uitstek de gelegenheid om andere veiligheidsgerelateerde zaken aan de orde te stellen, zoals mentale gezondheid en welzijn.”

Andrew Sharman
Tiina Lius

“Veiligheidsmanagers zouden zich moeten richten op het opzetten van bruikbare welzijnsprocedures. Hoe soepeler de werkprocessen verlopen, des te minder onnodige schade. Een buitensporige werkdruk en haast zijn risicofactoren voor een burn-out en verhogen bovendien de kans op letsel.”

Tiina Lius
Eva Barrio

“Het zal ons helpen om de volgende visie te realiseren: Leven in een menselijker samenleving met een verbonden, gezonde en veilige werkomgeving met een hoogwaardige arbeidsveiligheid gericht op mensen, de maatschappij en het concurrentievermogen van excellente bedrijven.”

Eva Barrio

Andere onderwerpen

Arbeidsveiligheid, Compliance, Digitalisering

Harvard Professor Amy Edmondson on psychological safety

Het belang van fysieke en mentale veiligheid op het werk. Interview met Harvard Professor Amy Edmondson voor het Safety Management Trend Report

Vakbijdrage lezen
Arbeidsveiligheid

Dr. Anita Tisch on flexible working

De impact van digitalisering en flexibel werken. dr. Anita Tisch, hoofd van de onderzoeksgroep "veranderende werkwereld", vertelt in dit interview waar de veiligheidsmanager rekening mee moet houden.

 

Vakbijdrage lezen
Arbeidsveiligheid

Quentic Health & Safety

Hoe kan HSE-software u helpen om arbeidsveiligheid op lange termijn te verbeteren, medewerkers te motiveren & aansprakelijkheidsrisico’s te minimaliseren? Leer hier hoe u met Quentic uw veiligheidsnormen conform ISO …

Video bekijken

X